Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika
- Typ: eBook w formacie PDF
- Ilość stron: 32
- Wersja elektroniczna - pliki PDF do czytania na komputerze
- Rok wydania: 2009
- Nie płacisz za wysyłkę - plik do pobrania przez internet
- Wydawca: E-bookowo
- Autor: Katarzyna Dymek
- Cena : 10.00 zł
Streszczenie ebooka
Obowiązkami pracownika i pracodawcy nazywa się zespół norm dotyczących zasada wykonywania pracy, które zostały zawarte w przepisach prawa pracy oraz wewnętrznych regulacjach obowiązujących w danym zakładzie pracy.
W Kodeksie pracy szczegółowo określono poszczególne obowiązki pracodawców i pracowników, począwszy od zawarcia pomiędzy obiema stronami umowy o pracę, poprzez trwanie stosunku pracy, aż do momentu jego rozwiązania.
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy:
- zaznajomienie pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz podstawowymi uprawnieniami,
- organizowanie pracy
- przeciwdziałanie dyskryminacji
- zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- wypłacanie wynagrodzenia
- ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników
- ocenianie pracowników
- prowadzenie dokumentacji
- udostępnianie dokumentów i przepisów
- przeciwdziałanie mobbingowi
- uzasadnianie rozwiązania stosunku pracy
Natomiast podstawowe obowiązki pracownika to:
- przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
- przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
- przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
- dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
- przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
- przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Niniejsza praca omawia poszczególne obowiązki pracodawcy I pracownika na podstawie Kodeksu pracy oraz literatury przedmiotu.
Spis treści
- Spis treści
- Wstęp
- Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy
- 1. Zaznajomienie pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz podstawowymi uprawnieniami
- 2. Organizowanie pracy
- 3. Przeciwdziałanie dyskryminacji
- 4. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- 5. Wypłacanie wynagrodzenia
- 6. Ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- 7. Zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników
- 8. Ocenianie pracowników
- 9. Prowadzenie dokumentacji
- 10.Udostępnianie dokumentów i przepisów
- 11. Przeciwdziałanie mobbingowi
- 12.Uzasadnianie rozwiązania stosunku pracy
- Rozdział II Podstawowe obowiązki pracownika
- 1. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy
- 2. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku
- 3. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeostwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych
- 4. Dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazid pracodawcę na szkodę
- 5. Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach
- 6. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego
- Zakooczenie
- Bibliografia
Zabezpieczenia i kompatybilność produktu
- Produkt jest zabezpieczony przed nielegalnym kopiowaniem systemem DRM (FileOpen).
- Dopuszczalna liczba pobrań produktu: 2
- Liczba urządzeń, na których może zostać otwarty każdy pobrany plik: 2
- Daje to łącznie możliwość przypisania pliku do 4 urządzeń.
- Możliwość druku: TAK
- Możliwość kopiowania tekstu: TAK
- Wymagane jest połączenie z Internetem przy pierwszym otwarciu pliku.
- Produkty w formacie PDF nie są kompatybilne z systemem MacOS.
- W systemie Linux wymagane jest używanie Adobe Readera w wersji 7 lub 8.
Pobierz darmowy fragment
Podaj swojego maila, abyśmy mogli wysłać Ci darmowy fragment książki "Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika"
