-
Zarządzanie personelem w małej firmie
Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym ...
-
Style kierowania w małej firmie
Rola małych i średnich przedsiębiorstw stale rośnie. Obecnie ich liczba w znacznym stopniu przekracza ilość przedsiębiorstw państwowych. Jest to związane z prywatyzacją oraz rozwojem gospodarki rynkowej. Coraz większym wyzwaniem dla przedsiębi...
-
Wpływ działań kierowniczych na zachowania pracowników
Style kierowania stosowane w przedsiębiorstwach wywierają znaczący wpływ na sposób zachowania pracowników, ich reakcje i motywację do pracy. Role kierownicze stale ulegają modyfikacjom, przystosowując się do warunków ekonomiczno-społecznych, w...
-
Jak założyć firmę za fundusze unijne, zatrudnić pracowników i rozliczyć się z ZUS
Eksiążka wyjaśnia: Kto może uzyskać unijną dotację na własny biznes? Czy można wystąpić do urzędu pracy o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej? Jakie obowiązki wobec ZUS ma za......
-
Kontrola w Twojej firmie - prawa i obowiązki
Systematycznie zwiększająca się liczba prowadzonych postępowań kontrolnych to dzisiejsza rzeczywistość, w której muszą się odnaleźć i orientować wszyscy przedsiębiorcy i podatnicy, w szczególności prowadzący działalność gospodarczą......
-
Poradnik dla szukających pracy i pieniędzy na własną firmę
E-książka w formacie PDF zawiera odpowiedzi na pytania: Jak skorzystać z pomocy powiatowego urzędu pracy? Jak przekwalifikować się za pieniądze z Funduszu Pracy? Jak podwyższyć lub zmienić kwalifikacje ......
-
Jak opracować biznesplan 2010
Stan prawny na dzień 1 stycznia 2010 Poradnik metodyczny dla przedsiębiorców do opracowań planistycznych w dziedzinie inwestycji, produkcji, marketingu, finansów. Napisany w przystępnej formie językow......
-
Negocjacje w biznesie
Konflikty są nieodłącznym elementem życia społecznego, gdyż żadne współdziałanie ludzi nie odbywa się bez rywalizacji oraz emocjonalnego zaangażowania jednostek i grup. Konflikty różnią się w zależności od ich rodzaju, czasu trwania, ......
-
Gazeta Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Grudzień 2008
"Gazeta Małych i średnich przedsiębiorstw" to comiesięczne żródło praktycznych informacji dla każdego przedsiębioorcy. Można tu zależć m.in. wiadomości i omówienia bieżących problemów pogrupowane w działach takich jak:
-
Gazeta Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Październik 2008
"Gazeta Małych i średnich przedsiębiorstw" to comiesięczne żródło praktycznych informacji dla każdego przedsiębioorcy. Można tu zależć m.in. wiadomości i omówienia bieżących problemów pogrupowane w działach takich jak:
-
Gazeta Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Wrzesień 2008
"Gazeta Małych i średnich przedsiębiorstw" to comiesięczne żródło praktycznych informacji dla każdego przedsiębioorcy. Można tu zależć m.in. wiadomości i omówienia bieżących problemów pogrupowane w działach takich jak:
